【促就業，全社會在行動】

在河北唐山，促高校畢業生就業是“一把手”工程，是舉全市之力、聚萬衆之智共同推動的“大事”。而這件“大事”，最終則是嵌在就業“小網格”中落實落細。

唐山市人力資源和社會保障局局長江潔告訴記者，今年以來，唐山建立了市、縣、鄉、村四級就業網格，在網格中落實“人頭對人頭”包聯機制，逐級建立數據台賬，動态掌握轄區高校畢業生就業情況，并精準指導幫扶就業。全市各地各部門通過數字賦能、政策賦能等多措并舉，力促高校畢業生就業。

今年以來，唐山依托市縣兩級人力資源市場，出動多路直播團隊走進重點企業，以“政策解讀+企業展示+崗位推介”形式，用鏡頭帶領求職者“沉浸式”了解各家招聘企業的真實情況，了解就業政策，并在直播頁面右下方推出招聘崗位申請鏈接，供求職者一鍵投遞簡曆。截至目前，全市已創新舉辦“直播帶崗”活動311場次，發布崗位2.9萬個。

高校畢業生的就業崗位從哪裏來？近年來，唐山先後推出“鳳凰英才”政策及2.0、3.0升級版，今年2月再升級至4.0，由優待畢業生轉變爲強化對畢業生個體和用人主體雙支持。江潔介紹，今年唐山共安排年度人才經費約20.7億元。

政策賦能激發了用人單位的引才活力。唐山聚焦全市規上企業和新開工項目，加大崗位挖掘力度，并充分發揮全省首家人才發展集團的作用，依托遷安、曹妃甸等10個人力資源服務産業園，吸引102家京津冀人力資源服務機構入駐。截至目前，全市累計開發就業崗位50餘萬個，其中針對高校畢業生的崗位26萬個。

同時，唐山各部門推動高校畢業生就業工作力度也前所未有：市衛健委實施“大學生鄉村醫生”專項計劃，爲應屆畢業生免試進行執業注冊；市工商聯開展“民企高校攜手促就業行動”；市工信局組織專精特新中小企業、“小巨人”企業積極參與就業招聘活動……全市招聘日日有、活動月月新，爲高校畢業生就業提供了多樣選擇。

在此基礎上，唐山深入實施“萬企入校園”招聘、組織“百所高校進唐山”對接，爲高校畢業生開設就業直通車。今年2月，市委書記武衛東率隊赴四川大學、西南交通大學等高等院校，與高校畢業生面對面。

數據顯示，2022年，10餘萬名高校畢業生實現在唐就業。江潔表示，該市今年的高校畢業生就業人數将實現新突破。